海马职加（HighMark®Career）隶属于海马中际 HighMark® 国际教育集团，是集团旗下专注留学生求职与职业能力提升的独立品牌。与海马倍越国际、海马课堂形成生态联动，打通留学备考→海外求学→毕业求职完整留学生成长链路。

海马职加聚焦海内外留学生、海归群体求职需求，服务覆盖英国、美国、澳洲、加拿大、新加坡、中国香港及内地市场，提供职业定位、背景实习提升、简历笔试面试辅导、海内外校招内推全链条求职服务，消除校园到职场的信息壁垒，助力留学生实现从留学成功到职场成功的跨越。

营业时间： 7*24h在线

师资力量

海马职加汇聚3800 + 全球 500 强在职菁英导师，覆盖金融、咨询、互联网、快消、奢侈品、国央企、理工科技术等主流赛道；导师均来自头部大厂、跨国企业，掌握一手招聘标准、校招流程与岗位用人偏好。

导师准入流程严苛，需要经过简历筛选、专业试讲、企业背景背调三重审核方可入驻；依托集团标准化管理体系持续管控辅导质量。大量导师兼具多年校招面试、人才招聘实战经验，熟悉海外留学生、海归求职痛点，能够精准匹配不同专业、不同求职方向学员需求。

特色服务

500 强在职行业导师一对一辅导

入学求职测评，定制个性化求职成长方案

6V1 多角色团队全程求职陪跑

海内外实习实训、名企岗位合规内推资源

简历精修｜笔试集训｜群面 / 单面全真模拟

7×24 小时无时差线上答疑，适配海外留学生时区

机构优势

一线大厂在职导师矩阵

所有辅导导师均为各大行业头部企业在职员工，区别于纯理论求职讲师，掌握最新校招政策、岗位能力要求，能够输出贴合企业真实招聘标准的实战经验，精准破解留学生求职短板。

独创 6V1 精细化全周期陪跑体系

每位学员组建专属服务团队：职业规划顾问 + 求职教练 + 求职助理 + 企业 BD + 服务督导 + 行业导师，分工覆盖职业方向诊断、学习进度监督、网申管理、岗位内推、服务质控，形成完整求职闭环，全程跟进春招、秋招关键节点。

海内外双向求职服务能力

同时支持留学生海外本地求职与归国校招，熟悉国内外招聘文化差异；提供海外 Networking 指导、AC 群面训练、国内国企 / 大厂校招全套辅导方案，满足多国求职规划需求。

集团独有全留学生态协同优势

依托海马中际集团完整产业链，学员可联动海马倍越国际学术提升、海马课堂海外课业辅导资源，实现 “学术能力夯实 + 实习背景提升 + 求职冲刺” 一站式规划；针对在读留学生提前布局职业发展，避免临近毕业临时规划。

标准化质控体系与权威品牌背书

建立完整的导师管理、服务回访、阶段复盘机制，持续保障辅导交付质量；集团荣获 2025 福布斯中国留学行业领军品牌，海马职加获评就业指导卓越品牌，累计助力数千名留学生收获上万份名企实习与全职 offer。

 

• 兰照兴：毕业回国求职真的慌，简历投了几十家全没回音。朋友推荐了海马职加，签约后直接配了六个人的服务团队——规划顾问先做了求职测评锁定方向，求职教练带着精修简历和准备笔试，BD老师推了几个名企内推岗位，督导全程盯进度。秋招季从网申到面试每个节点都有人提醒跟进，最后拿到两家大厂offer，整个求职过程比想象中有序太多。

• 陈曾忠：目标一直是投行和券商，但海外留学对国内金融校招流程完全不熟。海马职加匹配的导师就是头部金融机构在职员工，不是那种"讲理论"的求职讲师，而是真的知道现在各家在招什么人、笔试考什么、面试看重什么特质。导师帮我拆解了金融赛道不同岗位的能力要求，针对性补短板，模拟面试也是按真实校招标准来的，拿到offer后回头看，辅导方向和实际招聘高度吻合。

• 曾建森：在英国读硕士，想先在当地找实习再决定要不要回国。最头疼的是时差问题，国内机构基本都是白天工作时间才回复，我这边刚好是半夜。海马职加7×24小时在线，求职助理随时能联系上，模拟面试也能按英国时间安排。导师还专门指导了Networking和英国本地AC群面怎么准备，这些国内求职机构基本不会教。最终拿到了伦敦一家咨询公司的实习，海外求职这条路确实需要懂当地招聘文化的导师

• 林昌华：简历写了三版都觉得不对，投出去石沉大海。海马职加的求职教练拿到简历后直接指出问题——经历描述太泛、没有量化结果、关键词不对口目标岗位。精修完投了五家，三家给了笔试/面试通知。笔试集训和群面模拟也很实战，群面练了四五轮，每次复盘都能明显感受到表达逻辑在进步。从简历到笔面一条龙搞定，不用自己到处拼凑资源。